Cher adhérent ou futur adhérent,
Nous avons développé ce site Internet afin de vous présenter le fonctionnement de votre service de santé au travail, ses missions, son rôle.
Il a également comme objectif de rappeler les obligations de l’employeur en matière de santé et de la sécurité au travail.
En outre, le SMIN vous propose différents documents de prévention prenant la forme de fiches conseils, d’affiches, d’outils d’évaluation à découvrir via
la section « Prévention des risques ».
Au niveau départemental, nous mettons en place ce second semestre une action collective concernant la déclaration des apprentis mineurs pour l’emploi à des travaux interdits. Depuis le 2 mai 2015, les entreprises employant des apprentis mineurs à des travaux dangereux (répertoriés aux articles L. 4153-8 et suivants du code du travail) doivent adresser une déclaration […]...
Qu’est-ce qu’un grain de beauté ?Un grain de beauté, ou naevus, est une petite tache brune ou rosée sur la peau, composée de cellules pigmentées appelées mélanocytes. Ils sont généralement bénins, mais une surveillance régulière est importante car certains peuvent évoluer en cancer de la peau, notamment en mélanome....
La lutte contre le recours abusif aux contrats précaires En France, la précarité du travail a été multipliée par deux en quarante ans et le recours aux contrats précaires de très courte durée a encore plus significativement augmenté. Les travailleurs intérimaires ou en CDD sont davantage exposés aux risques professionnels et plus souvent victimes d’accidents […]...
Publié le 04 juin 2025 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Afin de protéger les salariés exposés aux risques de la chaleur, l’employeur doit mettre en place de nouvelles mesures de prévention. Explications. Le décret du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations en matière de prévention pour l’employeur. Ces dispositions s’appliqueront dès le 1er juillet 2025. […]...
À compter du 1er juillet 2025, l’arrêté du 3 mars 2025 introduit de nouveaux modèles harmonisés de fiches de suivi des visites en santé au travail. Cette mesure s’inscrit dans le cadre du renforcement de la prévention en santé au travail prévu par la loi du 2 août 2021. Principales nouveautés Ce qui change pour […]...
Les allergies saisonnières...
Le travail sur écran peut engendrer des effets sur la santé tels que des troubles musculosquelettiques, de la fatigue visuelle, du stress et d’autres effets liés aux postures sédentaires (troubles métaboliques, pathologies cardiovasculaires…). Les facteurs de risque sont de nature biomécanique (posture statique prolongée et contraignante, répétitivité des gestes…), physiologique (faible dépense énergétique), organisationnelle (durée journalière, travail intensif, absence de pause, contenu [...
Le risque routier est l’une des premières causes d’accidents graves en milieu professionnel. Chaque année, de nombreux salariés sont exposés à des situations dangereuses sur la route, que ce soit lors de trajets domicile-travail ou de déplacements professionnels. Ces accidents peuvent avoir des conséquences dramatiques non seulement pour les victimes, mais aussi pour leurs familles […]...
Suivi médical du salarié du particulier employeur : Nouveau depuis le 1er janvier 2025. Le suivi de santé des salariés employés par des particuliers employeurs est confié au Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN), qui a été créé à l’initiative de la branche du secteur des particuliers employeurs et emploi à domicile. […]...
L’apnée du sommeil est un trouble du sommeil sérieux qui touche de nombreuses personnes sans qu’elles en aient toujours conscience. Voici un guide pour mieux comprendre cette pathologie, ses causes, ses symptômes, et les traitements possibles....